3月4月は 人事の移動の時期である。
しかしながら、うちの会社のように 鬼の人きりに走っているところでは
どうも懲戒解雇というのが やたらはやっている。
げんに 先週 3人の人間が上司も含め 懲戒解雇になった。
もちろん、退職金もはらわず 人を切りたい。という願望が会社にあるようだ。
その理由が就業中にネットでものを買った。就業中 自分のサイトにアクセスして更新していた。などなど
某Mollyさんも おきをつけを。
どこで、誰がなにをどうたくらんで内部監査がはいっているかわかりません。
会社にあるパソコンにはすべからくアクセス解析がしこんであり、普段は黙っていても そろそろか？という頃合いをみはからって、ターゲットの人物でしぼりこめば、ほとんどの人間が私用電話のひとつぐらい会社からかけたことがあり、友達やら そういうメールがきてたり 読んだり返信をしているので、
泳がせておけば ほぼ１００％ やっつけられるらしい。
もっとすごい会社は 某 外資系都市銀行で、ヤフーにアクセスさせてもらおうとしたとき 変な信号が出てしまい、画面が消え 警備の人が来た経験があるです。はい。
結局 アメリカの送金したいところへ書いたメモが自分のヤフーメールにはいったままだったので シテーバンク（いっとるやん笑）でアクセスさせてもらえば いいや、ぐらいタカをくくっていたが、結局のところ 取り出すことはできず、あそこに勤める人たちは 外へはアクセスができないようになっている。
うちの会社も結局はそういう理由で課長を免職にしたが、思うにそれは表向きである。
そして、ひとつみつかればそれを理由にその人のメールボックスをすべてほじくり、彼のパソコンには「絶対使用禁止」として、証拠のハードディスクをすべてバックアップをとった。
内部監査、M&A ずいぶん 物騒な おかしなことになってきた。
そして、こちらも かけた電話番号をすべて名寄せされて 先月使った番号と相手先の紙がわたされ、ここに何時から何分間話をしていたな。
なんの話題だったのか？などと今度は 仕事を持ち逃げされないための 奥の手がまわってきた。
そして、休日出勤に給料カットじゃめげる。。。。
しかし、最後の手は 携帯である。
あのてこのてそのてで、社員を方策を講じているようだ。
早いところ てっとりばやく何かの資格をとるか、なんとかしないと もはやCPAがんばっている精神の余裕がなくなってきつつある。
会社の株が買われてM&Aされて、内部監査がきつくなるとどうなっていくか 図で説明できる気がする。